我司以鑄造高端優質鑄件為已任,多年來,一直貫徹ISO精神,以ERP系統為平臺,一直朝著現代數字化鑄造的方向努力,逐漸形成了以下特色:
1) ISO系統運作:我們一直貫徹ISO精神,注重記錄及記錄的可追溯性,制程標準明確,各項制程參數均嚴格控制并記錄,確保制程能力的持續穩定性.
2) 5S推行:鑄造企業一直以環境的臟亂差聞名,我司力求改變,多年來一直堅持5S運動,對于鑄造企業的5S推行經過多年的實踐,總結了一套完整的方法并實施中,臟亂差的局面有很大的改觀.
3)ERP系統運作:公司為了推行數字化管理,投入大量成本聯合軟件公司開發了適合鑄造業特點的ERP系統,于2009年上線成功運作,實現了數字化管理和可追溯性
4)員工培訓:公司一直以組建”學習型組織”的文化理念開展員工培訓,幫助員工在思想和技能上共同進步,每周四開展全廠代號為”1441”的培訓(4小節:思想教育,專業知識,不良檢討,心得分享),不定期的內訓或外訓(包括到臺灣公司受訓),優秀且有執行力的團隊是我們最寶貴的財富.
5) 用料:對于用料,我們的理念是:”優質穩定的原材料才能生產出優質的產品”,公司的原材料采購一直堅持此采購理
6)材質配比:在原材料穩定的基礎上,我們結合了國家標準,研發了整套材質自動配比系統,實現了配料爐上標準化作業,對開爐人員的經驗依賴性減到了最低,按照配料要求及下料順序,所熔解出來的鐵液就能符合國家標準,再經過爐前碳硅儀和光譜儀檢測,確保材質的持續穩定性.
